Vydává zaměstnavatel automaticky po skončení pracovního poměru tento dokument - pracovní posudek?
Vydává zaměstnavatel automaticky po skončení pracovního poměru tento dokument - pracovní posudek?
Pracovní posudek-posudkem je zhodnocení zaměstnancovy práce vypracované jeho nadřízeným a písemnosti, které se týkají kvalifikace zaměstnance. Nesouhlas s pracovním posudkem-může zaměstnanec podat ve lhůtě tří měsíců ode dne,kdy se o obsahu posudku dozvěděl.